Emplois et territoires d’ESS
L’Economie sociale et solidaire connait depuis 2017 une situation de récession de l’emploi dans notre région. L’analyse de la situation montre principalement que cette récession est due aux difficultés de recrutement, avec une proportion significative de postes qui restent vacants. Beaucoup de secteurs d’activité et territoires sont en difficulté. À partir des premières actions liées à l’emploi menées ces dernières années, il est apparu nécessaire de construire une démarche plus complète et systématique.
La mission Emplois et Territoires d’ESS a pour vocation de soutenir l’emploi dans les entreprises de l’ESS, en particulier sur l’appui au recrutement, dans une démarche articulée entre secteurs d’activité et échelon régional, avec l’animation et l’action locale. La mission est structurée en trois axes d’activité :
- L’accueil-information-orientation sur l’emploi d’ESS en région, auprès du grand public,
- L’animation sur le thème de l’emploi, avec des groupes d’entreprises d’ESS dans différents territoires afin de mettre en œuvre des actions collectives de promotion,
- La sensibilisation et la mobilisation de publics ciblés : jeunes, étudiants, demandeurs d’emplois et salariés en reconversion…
Les résultats attendus sont l’amélioration des recrutements en nombre et qualité, et une contribution aux échanges sur les pratiques RH. La mission s’organise avec un partenariat très large :
- réseaux sectoriels,
- fédération et entreprises de l’ESS,
- Service public de l’emploi,
- organismes de formation et d’insertion,
- éducation nationale et université,
- collectivités territoriales,
- services de l’Etat,
- partenaires sociaux et milieux économiques.
Dans le cadre de la mission globale Emplois et Territoires d’ESS, la CRESS met en œuvre une action spécifique auprès du public cadre avec l’apport du programme NOVAPEC. L’enjeu est de découvrir des postes à responsabilité au sein de l’ESS, où les entreprises locales donnent un sens particulier à l’économie et au projet professionnel, tout en renforçant la cohésion territoriale et sociale.
Les publics visés seront en particulier des jeunes diplômés notamment de Quartiers de la Politique de la Ville et des cadres en reconversion. Le projet vise à promouvoir l’engagement professionnel et la prise de responsabilités au sein de l’économie sociale et solidaire. Il répond aux besoins d’insertion professionnelle des groupes ciblés ainsi qu’aux exigences de recrutement des entreprises de l’ESS, qui sont particulièrement élevées dans la région.
Contribuer à la consolidation et au développement des entreprises de l’ESS, tout en enrichissant la vie des territoires. Pour atteindre cet objectif, il est essentiel de rendre visibles et accessibles les parcours professionnels dans l’ESS et de valoriser leur diversité. Cela se fera par une interaction structurée avec le public ciblé et par une approche collective, en dynamisant un réseau régional d’entreprises, de partenaires en emploi et de formation. La mission est organisée en deux axes d’activité :
- L’accueil-information-orientation de l’emploi cadre dans l’ESS en région, auprès du grand public,
- L’animation de l’emploi cadre, avec des groupes d’entreprises d’ESS sur différents territoires afin de mettre en œuvre des actions collectives de promotion.
La mission est réalisée avec le soutien de l’Etat FNADT (Fonds National d’aménagement et de développement du territoire) et dans le cadre d’ACTESS.
