Le Groupe PSL 25, 90, 70 : des femmes et des hommes au service de l’emploi
Les groupements d’employeurs
Un groupement d’employeurs (GE) permet à plusieurs entreprises de partager simultanément, chacune à temps partiel, les compétences d’un salarié, ou d’employer celui-ci à temps plein à des moments différents dans l’année. Le GE peut aussi apporter à ses membres, son aide ou son conseil en matière d’emploi ou de gestion des ressources humaines.
Les dirigeants d’entreprises, associations et élus locaux se voient proposer la mise à disposition de salariés en fonction de leurs besoins. Les outils des GE les soulagent de toutes les obligations administratives : la totalité des démarches liées à l’emploi et l’ensemble des documents obligatoires sont réalisés par le groupe.
Le Groupe PSL 25, 90, 70 pilote plusieurs groupements d’employeurs avec les associations et les collectivités locales qui peuvent être utilisatrices des services proposés. La finalité est bien entendu de soutenir l’emploi local, l’activité et les services mais aussi de favoriser le développement territorial. Différentes solutions telles que l’accompagnement socio-professionnel, la formation ou le tutorat peuvent être mobilisées pour accompagner les employeurs, et le Groupe PSL 25, 90, 70 se propose d’en être le facilitateur.
L’emploi via les groupements d’employeurs du Groupe PSL 25, 90, 70
Le Groupe PSL 25, 90, 70 est composé de sept groupements d’employeurs : deux concernent les métiers du sport, de l’animation, des loisirs et du tourisme ; deux Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) d’un public aux besoins de parcours adaptés dans les mêmes domaines ; deux GE multi-services ; le GE MASCO pour les métiers de la santé répondant à une problématique de recrutement dans le secteur.
Au total, ce sont 895 salariés recrutés dont 300 ETP, répartis dans ces différents groupements d’employeurs et mis à disposition des adhérents du Groupe PSL 25, 90, 70 pour répondre à leurs besoins, ce qui correspond à 333 structures bénéficiaires en 2022.
Dans un contexte économique marqué par les difficultés de recrutement et une remise en question des conditions de travail dans différents secteurs d’activité tels que l’animation et la santé, le Groupe PSL 25, 90, 70 apporte une solution complète aux employeurs et aux chercheurs d’emploi en liant des offres complémentaires et en simplifiant les démarches administratives.